2023福建省省屬事業單位公開招聘工作人員57名公告（二）

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　　因工作需要，福建省省屬事業單位擬向社會公開招聘工作人員57名。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定，制定具體方案如下：

　　一、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;

　　2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　3、具備符合崗位要求的工作能力;

　　4、崗位年齡要求為25周歲以下的，需在1997年8月至2005年8月期間出生;年齡要求為30周歲以下的，需在1992年8月至2005年8月期間出生;年齡要求為35周歲以下的，需在1987年8月至2005年8月期間出生;年齡要求為40周歲以下的，需在1982年8月至2005年8月期間出生;

　　5、取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;認證書等各項資格認定截止時間為2023年12月31日;

　　6、崗位條件另有要求的，從其要求。

　　二、招聘崗位及要求

　　詳見招聘崗位匯總表

　　三、信息發布

　　招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網站、福建省事業單位公開招聘服務平臺(http://220.160.53.33:8903/)、各相關單位及其主管部門門戶網站公開發布。

　　四、報名和資格審查

　　1、報名時間：2023年8月3日8：00—2023年8月9日17:00

　　2、報名方式：本次考試采取網上報名的方式進行，符合條件的報考人員于報名截止日期前通過平臺，按系統要求進行網上報名。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

　　3、資格初審：報考者可在報名成功后1個工作日內接收平臺公眾號推送的資格初審結果，或登錄平臺查詢資格初審結果。申訴時間為2023年8月10日17:00之前，逾期不予受理。

　　4、考試確認：通過資格初審的報考者請于2023年8月11日8：00至8月12日17：00登錄平臺完成參加考試的確認手續。未及時確認考試的報考者，視為放棄考試資格。

　　5、打印準考證：通過資格初審的報考者需于2023年8月23日8：00起登錄平臺自行下載、打印本人準考證，不再另行通知，逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，責任自負。

　　五、考試

　　實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3：1(含3：1)方可開考，不達3：1的，按閩人發〔2006〕11號文件規定執行。

　　(一)主管單位代碼24、單位代碼200中的17-22崗位，單位代碼201所有崗位，單位代碼202中的01-04崗位，單位代碼203所有崗位;主管單位代碼25所有崗位;上述崗位采取筆試、面試相結合的辦法。

　　1、筆試、面試、總成績均為100分。筆試內容為綜合基礎知識，題型全部為客觀題，須用2B鉛筆在專用答題卡上作答。筆試范圍為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間：2023年8月26日(星期六)上午9：00-11：00，筆試合格指導線60分;面試采取結構化面試/技能測試的方式。

　　2、根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。棄權面試的名額從達到筆試合格指導線以上人員中，按成績高低順序依次遞補。若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數，面試合格線為70分。

　　3、進入面試考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算(成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)。根據總成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若總成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，總成績排名以加試成績為準。

　　(二)主管單位代碼24、單位代碼200中的01-16崗位，單位代碼202中的05崗位;上述崗位增加技能測試。采取筆試、技能測試和面試相結合方式進行考試。

　　1、筆試成績、技能測試、綜合成績、面試成績、總成績均為100分，設置筆試合格指導線60分。達到筆試合格指導線的考生均進入技能測試環節，設置技能測試合格線60分。

　　2、綜合成績按照筆試與技能測試成績1：1折算為百分制，根據綜合成績從高到低，以擬招聘人數與進入面試人數1∶3的比例，在技能測試合格線以上人選中確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。

　　3、棄權面試的名額從達到技能測試合格線以上人員中，按綜合成績高低順序依次遞補(比例不足按實有人數確定)。若進入面試人數等于或少于崗位擬招聘人數，面試成績設置70分合格線。

　　4、考生總成績按筆試成績占30%，技能測試占40%，面試成績占30%的比例折合計算(成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)。根據總成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若總成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，總成績排名以加試成績為準。

　　六、筆試加分

　　按規定可享受加分政策的考生，于2023年8月28日8:00至9月1日17:00前將加分有效證明材料掃描后上傳福建省事業單位公開招聘考試報名平臺，并與用人單位溝通是否上傳成功。逾期未上傳加分材料，視為放棄加分資格。

　　七、資格復審

　　面試前將對進入面試人選進行資格復審，進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件，若暫時無法提供的，經單位同意后最遲可延至考核前提交。報考者應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經核實，取消聘用資格。

　　資格復審材料包括：

　　(1)報考崗位所要求的學歷、學位證書原件及復印件。取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件、復印件;暫時無法提供的，應書面保證學歷學位等材料真實、有效，經單位同意后，最遲可延至考核前提交;

　　(2)專業方向證明;

　　(3)報考崗位要求的其他證明材料;

　　(4)已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的材料或與單位解除勞動、聘用合同關系的材料，若暫時無法提交的，經單位同意后最遲可延至考核前提交;

　　(5)身份證正反面復印件(印制在同一頁面);

　　八、信息推送

　　筆試、技能測試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在平臺發布并推送考生個人成績信息，請應聘者及時查詢，密切關注。

　　九、考核和體檢

　　1、根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標準及項目參照公務員錄用體檢及項目標準執行(相關文件另有規定的，從其規定)。

　　2、體檢時間統一安排，未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　十、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人員統一在福建省人力資源和社會保障廳網站、福建省事業單位公開招聘服務平臺及相關招聘單位主管部門網站公示7個工作日。

　　十一、聘用

　　公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　十二、聯系方式

　　1、涉及福建省事業單位公開招聘服務平臺使用問題，請聯系客服電話：400-0591-960

　　2、涉及具體崗位相關情況咨詢，請聯系各用人單位。具體聯系方式詳見附件。

　　十三、監督

　　本次招聘工作由省人社廳組織實施。省人社廳和相關招聘單位主管部門及相關紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

　　附件下載：2023年福建省省屬事業單位公開招聘崗位匯總表(二)

　　原文標題：2023年福建省省屬事業單位公開招聘工作人員方案(二)

　　原文鏈接：http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/zpfa/202308/t20230801_6217610.htm

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